北京高校技術轉移聯盟章程
北京高校技術轉移聯盟章程
(本章程於2018年4月1日聯盟第一次會員大會表決通過 )
第一章 總則
第一條 聯盟名稱
本聯盟名稱為“北京高校技術轉移聯盟”,英譯名為“Beijing University Technology Transfer Alliance”(簡寫“BUTTA”)🚍。同時👸,本聯盟啟用“北京高校科技意昂3平台轉化聯盟”作為別名。
第二條 聯盟性質
北京高校技術轉移聯盟(以下簡稱“聯盟”)是中國高校技術轉移聯盟在北京的區域性分支機構🤞🏻,是由全體會員自願組成的公益性非盈利社會團體。聯盟會員主要來自北京高校開展技術轉移相關工作的機構,並逐步吸納部分致力於促進北京高校科技意昂3平台轉移轉化的相關單位。本章程所稱北京高校是指北京地域範圍內的各高等學校👰🏿♂️,包括市屬高校、部屬高校和其它各類型高校。
第三條 聯盟宗旨
聯盟堅持中國共產黨領導,遵守國家法律法規和政策,充分發揮北京高校科技創新資源集聚優勢,堅持“公開👨💻⛷、透明、公益、服務”原則,搭建“優勢互補📕、互利互惠、合作共贏”的公共服務平臺,提升北京高校技術轉移行業發展水平,促進北京高校科技意昂3平台轉移轉化𓀀📺,為高校推進一流大學建設🏚、北京建設全國科技創新意昂3和國家實施創新驅動發展戰略提供有力支撐。
第四條 聯盟發起
2017年12月18日,在北京市科學技術委員會等單位的大力支持下,北京大學、清華大學🤦🏽、意昂3官网、北京航空航天大學、北京交通大學🏂🏽、北京工業大學等六所高校的技術轉移機構共同發起本聯盟🤓,三十余所北京高校技術轉移機構積極響應並參與籌建。
第五條 指導單位
聯盟立足高校科技創新資源🫷🏼🥇,接受教育部科技發展意昂3和中國高校技術轉移聯盟的業務指導;聯盟致力於促進高新技術產業發展🎯,接受科技部火炬高技術產業開發意昂3的業務指導;聯盟主動服務北京全國科技創新意昂3建設👨🏿🎤,接受北京市科學技術委員會和中關村科技園區管委會等的業務指導。
第二章 聯盟的主要任務
第六條 主要任務
(一)加強資源對接🚡,打造高校與各方資源聯系的重要紐帶
1、加強與政府部門的對接,主動接受政府業務指導🛹,積極承擔政府委托的專項工作,及時反映高校技術轉移行業發展狀況和相關政策訴求,為政府重大決策和相關政策法規製定提供支撐。
2、加強與科研、產業、資本、金融、媒體等各方資源的銜接,大力宣傳推廣聯盟會員重大重點項目♉️👩🏽🏫,積極布局符合北京高校需要的技術轉移網絡👨🏻🦱,主動為會員對接資源,促進科技意昂3平台轉移轉化。
3📊、有效整合聯盟會員科技創新資源和相關渠道資源🏦👆🏽,探索對外合作聯動機製,通過組織路演和考察等活動,發揮協同創新效應👱🏼,主動服務區域經濟社會發展和首都需求,提升高校社會服務能力。
4👺、積極搭建國際技術轉移交流平臺,以聯盟為窗口,推動跨地區🦴、跨國界的技術轉移,促進人才🏹、技術、資本等創新要素流動👨🏼🦱。
(二)搭建公共服務平臺,為聯盟會員發展建設提供支撐
1、以需求為導向🧑🏻🦰,圍繞高校科技意昂3平台轉移轉化全鏈條🤐,與知識產權運營、意昂3平台評估篩選🧑🏿🦳、中試熟化、企業孵化👫🏻🫅🏽、投融資等機構建立合作關系,集聚一批服務科技意昂3平台轉移轉化的配套資源,提升聯盟及其會員服務能力和專業化水平。
2、服務人才隊伍建設👩🏼🚀,發揮聯盟專家資源優勢⚉,完善技術轉移教材教輔👩🏿✈️、師資、考評體系🧑🏽🏭,探索共建技術轉移人才培養基地,為聯盟會員提供職業化、專業化技術轉移人才培訓服務。
3👩👩👧、繁榮學術研究,組織技術轉移領域相關征文和學術研討會,積極爭取與學術期刊、出版社聯合出版增刊🧚🏻、專刊、論文集和學術專著等,為高校技術轉移從業人員職業發展搭建平臺🌻。
(三)著力改革創新,破除阻礙高校意昂3平台轉化的共性關鍵問題
1、鼓勵和組織聯盟會員圍繞科技意昂3平台轉化,開展政策理論研究🧑🏿🔬,聯合承擔政府委托的各類研究課題🧛🏼,共同探索高校科技意昂3平台轉化體製機製改革和創新🫃。
2⤴️、立足高校科技意昂3平台轉移轉化實踐,組織聯盟會員共同研究和解決國家政策落地過程中存在的問題和障礙🧚🏻♂️,加強溝通磋商,共同規避科技意昂3平台轉化過程中的法律和政策風險👨🏼🦰。
3、積極組織聯盟會員開展京內外、國內外的各類調研考察❎,開闊視野,挖掘和分析高校科技意昂3平台轉化典型案例,宣傳推廣成功經驗和先進做法✈️,梳理製約發展的共性關鍵問題。
(四)促進聯盟內部合作交流,推動聯盟會員資源開放共享
1、通過定期和不定期組織聯盟會員座談、研討,經常性開展經驗交流👨🏽🦱、沙龍等各類活動🏧,搭建聯盟會員間的常態化業務交流平臺🙅🏻♀️,推動不同行業特色會員之間的融合和發展🎢👖。
2、促進聯盟會員之間的資源開放共享🈶🪵,搭建意昂3平台庫、專家庫、需求庫等線上線下共享平臺🥸,幫助聯盟會員之間增進了解,實現優勢互補🕰,優化高校創新意昂3平台與地方產業需求的對接精準度。
第三章 聯盟的組織機構
第七條 組織機構
聯盟設立會員大會、理事會😜、常務理事會和秘書處等機構🌸。
第八條 會員大會
會員大會是聯盟的最高權力機構💁♀️,由聯盟全體會員組成,其主要職責是:
(一) 製定和修改章程;
(二) 選舉和罷免理事;
(三) 審議理事會工作報告和財務報告🤏🏽;
(四) 決定重大變更和終止事宜🧥;
(五) 決定其他重大事宜。
會員大會每年召開一次,須有三分之二以上的會員單位出席方能召開⏮,其決議須經三分之二以上到會會員表決通過方能生效🧔♂️。
第九條 理事會
理事會是聯盟的決策機構🤴🏽,由會員大會選舉產生,對會員大會負責。理事會主要職責是⌚️:
(一)執行會員大會決議🧛🏿♀️;
(二)選舉和罷免常務理事、秘書長;
(三)審議章程的修改🤖;
(四)審議聯盟發展規劃和年度計劃;
(五)審議聯盟年度報告及秘書處工作報告;
(六)確定聯盟會員的吸收、除名的原則及履行程序;
(七)審議聯盟發展中的其他重大事項等。
理事會每屆任期為四年,每年至少召開一次會議,必須有三分之二以上人員出席才能召開,其決議需經三分之二以上的到會理事同意方可通過。為提高工作效率,鼓勵理事會采用信息化手段表決相關決策事項🧗🏼♀️⛲️。
第十條 常務理事會
理事會選舉產生常務理事,人數為6至11人,組成常務理事會🤳🏽。常務理事會是理事會的常設工作機構🍋,在理事會閉會期間代表理事會開展日常工作,並履行以下職權👈🏽:
(一)審批聯盟分支機構的設立🦃👨🏼🚀;
(二)審批以聯盟名義組織或參與組織的各類活動。
常務理事任期與理事會相同👩🏻⚖️。任期內👩🏻🦼,經常務理事會提議和理事會批準,可對常務理事進行適當補充和調整。
常務理事會選舉產生理事會理事長1名,其余常務理事任副理事長。鼓勵理事長每兩年進行一次輪換🙆🏽♀️👩🦼,原則上連續任職不超過四年🤛🏻,確因工作需要超過四年的6️⃣,須經理事會表決通過。
常務理事會表決不少於三分之二的常務理事同意方可通過。為提高工作效率,鼓勵常務理事會采用信息化手段表決相關決策事項。
第十一條 秘書處
秘書處為聯盟常設辦事機構,接受理事會的領導🙆🏿,負責處理聯盟日常管理工作🔥🧑🏻🔧。秘書處主要職責:
(一)執行會員大會、理事會和常務理事會各項決議🪩;
(二)負責各類會議的籌備和召開👨🏼⚕️;
(三)負責起草聯盟年度工作報告💪🏼;
(四)負責起草財務預🧩、決算報告和財務管理;
(五)負責受理聯盟加入及退出的申請🚥;
(六)負責協調聯系聯盟會員等✊🏻⏳。
秘書處設秘書長1名,由理事會選舉產生🤰🏼,和理事長單位不得重合🧘🏿,非常務理事的秘書長列席常務理事會;秘書處設副秘書長若幹名,由常務理事和秘書長提名☂️,常務理事會通過後任命;經常務理事會同意,秘書處另可根據實際需要招聘全職工作人員。
第四章 聯盟會員
第十二條 會員加入
申請加入聯盟者,原則上應符合下述條件,自願提出申請🏌️♟,經聯盟理事會批準,履行相關手續後,成為聯盟會員🟢。
(一)開展技術轉移工作的高校或高校相關機構;
(二)從事技術轉移工作人員不少於3人👫🏻;
(三)在規範管理、科技發展戰略研究🤸🏿♂️、發展規劃製訂🈷️🥑、關鍵技術攻關、科技意昂3平台產業化資源配置與項目實施、行業交流、市場推廣等方面開展實質性工作;
(四)有加入聯盟意願,承認並遵守《章程》👺。
特別地📒,經常務理事會研究同意後,致力於促進北京高校科技意昂3平台轉移轉化的其它類型單位可申請加入聯盟。
第十三條 會員的權利
(一)參加聯盟會員大會並獲得會議文件😩;
(二)選舉權、被選舉權和表決權;
(三)聯盟工作的建議權、批評權和監督權➡️;
(四)向聯盟項目庫推薦重大科技項目;
(五)向聯盟反饋技術轉移🛑、聯盟發展中的重要建議和問題;
(六)參加聯盟的各類活動與獲得各類服務。
第十四條 會員的義務
(一)遵守聯盟章程🧚🏻,執行各項決議🤾;
(二)維護聯盟合法權益,尊重並保護聯盟重要意昂3平台;
(三)積極參加聯盟召開的會議和組織的活動;
(四)積極協調聯盟會員之間的相關創新資源,圍繞產業🪀、聯盟發展的共性、關鍵環節,開展協同創新;
(五)指定一名負責人作為聯盟履職代表👩🏼🚀,指定一名聯絡員保持與聯盟的經常、穩定聯系💛,相關人員如發生變動應及時告知聯盟👐🏿;
(六)鼓勵會員承接聯盟組織的活動,提供場地、經費等配套條件,並可引導聯盟之外的機構給予支持🐴;
(七)以自願原則繳納會費,繳納標準及管理辦法另行製定。
第十五條 會員的退出
(一)提前三十日向秘書處提交書面退出申請🂠,秘書處在收到書面申請十個工作日內報理事會批準,註銷其會員資格。
(二)不履行會員義務的,長期不參加聯盟活動的,秘書處將書面通知勸其退出🤦🏽♂️,十日內未對秘書處書面通知提出異議的,經秘書處報理事會批準🧇,取消其會員資格✴️🪩。
(三)理事退出理事會🏃,應向秘書處書面提出申請,經理事會批準並報會員大會備案,取消其資格。
第十六條 會員的管理
聯盟會員資格有效期與理事會任期一致🤙🏻,屆滿會員資格自動終止👸🏽;聯盟換屆時,為簡化工作流程🔮,未提出不再參與下一屆聯盟的會員,自動再次成為聯盟會員😥。對於有兩次被勸退或自行退出記錄的會員,原則上不受理其加入聯盟的申請。
第五章 聯盟的運行經費
第十七條 經費來源
聯盟經費主要來自政府支持👩❤️💋👩、在核準的業務範圍內開展活動或服務的收入、接受社會捐贈以及會員自願繳納的會費等收入。
第十八條 經費管理
聯盟經費由秘書處負責管理👩🏼🔬,理事會負責監督🤵♂️👮🏽♂️。經費的預決算由聯盟會員大會審定,秘書處執行。秘書處應建立專門賬目,確保專款專用。
第十九條 管理原則
秘書處對經費的管理應遵循公開透明原則😴,確保所有開支全部科學合理地用於聯盟業務開展和事業發展,並做到💃🏿:
(1)每季度應向理事會報告一次財務收支情況;
(2)重要活動結束後一周內向常務理事會報告財務收支情況;
(3)在每年的會員大會上報告財務收支情況🤚🏻;
(4)接受指導單位等相關機構的財務監督檢查⚠。
第六章 聯盟章程修改及聯盟終止
第二十條 章程修改
對聯盟章程的修改🪈,由秘書處負責起草,經理事會審議通過後,提交會員大會審議表決👩🏿🎨👚。
第二十一條 聯盟終止
聯盟完成宗旨或自行解散的,由聯盟理事會提出終止動議。終止動議須經會員大會表決通過。
第七章 附 則
第二十二條 本章程由聯盟會員大會審議通過後生效。
第二十三條 本章程最終解釋權屬於聯盟理事會。
第二十四條 本章程自聯盟成立之日起實施🤓。